• Acasa
• Scop şi obiective
• Acces şi indexare
• Colectiv editorial
• Ghiduri
• Recenzare
• Arhiva
• Trimite articol
• Contact
• U.C.B.

În societatea cunoaşterii, organizaţiile se află într-o continuă schimbare şi transformare, iar un factor cheie al acestor schimbări îl constituie capitalul intelectual, considerat unul dintre cele mai critice, dar în acelaşi timp strategice valori de care dispune o organizaţie.

Analiza capitalului intelectual şi a societăţii cunoaşterii, în ultimele decenii apăreau cu precădere în cadrul companiilor private, în prezent se manifestă un interes crescut în toate domeniile de activitate.

Scopul acestei lucrări este a evidenţia, importanţa capitalului intelectual, ca sursă a inovării şi înnoirii, folosit pentru a crea un avantaj competitiv, organizaţiilor în era cunoaşterii, unde omul trebuie să se bazeze pe intelect, intuiţie şi creativitate.

Lucrarea de faţă se constituie într-o cercetare exploratorie, bazată pe metoda calitativă fiind consultate diverse surse de informaţii cu privire la conceptualizarea terminologiei de capital intelectual şi societate a cunoaşterii: literatura de specialitate, studii de caz, articole din mass-media, rapoarte ale unor organizaţii de profil etc.

Organizaţiile trebuie să exploateze toate resursele de care dispun, atât tangibile, cât şi intangibile pentru a-şi asigura succesul, dar şi pentru a construi o societate a cunoaşterii ce impune parcurgerea unui drum lung, bazându-se pe un proces amplu, complex, în care inovarea deţine un rol determinant şi are un caracter global.